Planlæg sundhedsudgifter i pensionen: hvordan og hvor meget

Person planlægger pension med graf og tjekliste om sundhedsudgifter
Person planlægger pension med graf og tjekliste om sundhedsudgifter

Når pensionen nærmer sig, fylder tanker om tid, frihed og hverdag ofte mest. Sundhed spiller en lige så stor rolle, men de økonomiske konsekvenser af sygdom bliver nemmere overset. De fleste ved, at læge og sygehus er offentligt finansieret. Alligevel kommer mange pensionister til at stå med store regninger til tænder, briller, høreapparater og behandlinger, som ikke er dækket. Det kan presse et ellers fornuftigt pensionsbudget.

Formålet her er at give et nøgternt overblik: Hvilke sundhedsudgifter kan ramme i pensionen, hvordan kan de indarbejdes i budgettet, og hvilke valg omkring forsikring, opsparing og skat er værd at tænke igennem i god tid.

Hvad dækker det offentlige – og hvad gør ikke?

Det danske sundhedsvæsen løfter en stor del af regningen. Læge, sygehusbehandling og mange kommunale tilbud er fortsat uden direkte betaling ved brug. Det gælder også visse hjælpemidler og genoptræning, som kan være gratis eller stærkt subsidieret.

Alligevel er der en række områder, hvor egenbetalingen fylder:

  • Tandpleje, inklusive større behandlinger
  • Briller og kontaktlinser
  • Høreapparater, især ved valg af bestemte modeller eller private løsninger
  • Medicin, hvor der trods tilskud ofte er betydelig egenbetaling
  • Fysioterapi uden lægehenvisning og dele af andre behandlinger
  • Plejeudgifter til fx madservice, vask og ekstra ydelser i kommunen

En solid pensionsplan skelner derfor mellem almindelige leveomkostninger og en særskilt post til sundhed og pleje. Begge dele påvirker din hverdag, men risikoen for udsving er typisk størst på sundhedsområdet.

    Sundhedsudgifter stiger oftest sent – men kræver tidlig plan

    Forskning peger på, at sundhedsudgifterne især samler sig i de sidste leveår, uanset om man bliver 70 eller 90. Plejeudgifter i kommunerne forventes desuden at stige i takt med flere ældre. Det betyder ikke nødvendigvis, at hele alderdommen bliver dyr. Problemet er, at tidspunktet for sygdom ikke kan forudsiges.

    En praktisk konsekvens er, at en økonomisk buffer helst skal være på plads allerede ved pensionering. Hvis de store udgifter først kommer som 85-årig, er det en fordel, at midlerne ikke skal skaffes i sidste øjeblik gennem hastesalg af bolig eller værdipapirer.

    Når sundhedsforsikringen forsvinder med jobbet

    Omkring 2,7 millioner danskere har i dag sundhedsforsikring gennem arbejdet. For mange har den ordning været en selvfølge gennem et langt arbejdsliv og har givet adgang til hurtig diagnose, behandling hos speciallæger, fysioterapi eller psykolog.

    Et typisk skift sker ved pensionen: Forsikringen stopper, eller dækningen bliver væsentligt reduceret. En undersøgelse blandt 60–75-årige viser, at kun cirka hver femte i den gruppe har en sundhedsforsikring. Mange opdager først sent, at arbejdsgiverordningen ikke følger automatisk med over i pensionisttilværelsen.

    Samtidig har den type forsikring i arbejdslivet været et skattepligtigt personalegode. Præmien har påvirket løbende skat, men ikke pensionsskatten direkte. Som pensionist betales en eventuel senior-sundhedsforsikring typisk af beskattede midler og kan desuden stige i pris med alderen. Derfor bliver spørgsmålet ikke kun, om man ønsker forsikring, men om den passer til ens økonomi og behov.

    Pensionsselskabernes sundhedsordninger – hvor længe gælder de?

    Flere pensionsselskaber tilbyder sundhedsordninger som en del af pensionspakken. Det kan være online læge, hurtig diagnose, fysioterapi eller andre behandlinger. I praksis reducerer det behovet for privat egenbetaling, mens man stadig er tilknyttet arbejdsmarkedet.

    De konkrete vilkår varierer, men to punkter er centrale at få klarhed over:

    • Hvor længe løber sundhedsordningen, hvis du går ned i tid eller helt på pension?
    • Hvilke ydelser ophører, og hvilke kan evt. fortsættes mod betaling?

    Den reelle værdi af ordningen i arbejdslivet bør også tænkes ind i, hvor stor privat buffer der er behov for efter pension. Hvis en række behandlinger pludselig skal betales kontant, ændrer det hurtigt det månedlige budget.

    Ny tandkonto: Lidt hjælp – ikke hele løsningen

    Et aktuelt politisk forslag er en tandkonto, hvor alle voksne får et årligt beløb til tandpleje. Beløbet afhænger af alder. For personer omkring og efter pensionsalderen ligger det i niveauet 500–850 kr. om året med mulighed for at overføre midler i op til to år.

    Formålet er at gøre et grundlæggende tandeftersyn økonomisk muligt. Ordningen ændrer ikke på, at større tandarbejde som implantater, broer eller omfattende behandlinger fortsat vil kræve betydelig egenbetaling. Budgetter, der kun tager højde for årlige eftersyn, giver derfor let et for pænt billede af de fremtidige udgifter.

    Offentlig dækning beskytter ikke hele privatøkonomien

    Sundhed og folkepension har i årtier været blandt de vigtigste drivere for væksten i de offentlige udgifter. Sociale ydelser til alderdom, herunder folkepension, udgør en stor del af de samlede sociale udgifter. Den politiske prioritering viser, at samfundet bruger mange kræfter på at understøtte ældre økonomisk og sundhedsmæssigt.

    Det betyder dog ikke, at den enkelte pensionist er skærmet mod store sundhedsregninger. Den offentlige sygesikring tager sig primært af læge og sygehus. Privatøkonomien påvirkes stadig markant af egenbetaling til især tænder, hjælpemidler, medicin og ekstra pleje. Netop her kan der opstå et hul mellem forventning og virkelighed.

    Tre byggesten i en robust strategi

    For mange vil en kombination give mest ro:

    1. Offentlig sundhed
      Basen er fortsat det offentlige sundhedsvæsen med læge, sygehus og kommunale ydelser. Det kræver ikke løbende præmier, men stiller krav til, at man kan håndtere ventetid og egenbetaling på de områder, der ikke er dækket.
    2. Eventuel sundhedsforsikring eller seniorordning
      En privat ordning kan give hurtigere adgang til behandling og dække udgifter til fx fysioterapi, psykolog eller privathospital, afhængigt af produkt. For at være meningsfuld skal den matche de ydelser, man realistisk forventer at bruge. Det er ikke nok, at produktet lyder omfattende. Selvrisiko, undtagelser og maks. dækning kræver blik for detaljerne.
    3. Kontant buffer øremærket sundhed og pleje
      En likvid reserve skaber fleksibilitet. Den kan bruges, hvis forsikringen ikke dækker, eller hvis man bevidst har fravalgt forsikring. Bufferen kan også dække plejeudgifter, hjælp i hjemmet eller andre ydelser, som ikke kun knytter sig til sygdom, men til at kunne blive boende og klare hverdagen.

    Balancen mellem de tre byggesten afhænger af helbred, formue, risikovillighed og familieforhold. Pointen er, at alle tre dele bør overvejes samlet, ikke i hver sin silo.

    Nettopenge, ikke kun bruttopension

    Når sundhedsudgifter skal ind i pensionsbudgettet, er det pengene efter skat, der tæller. Udbetaling fra ratepension og livrente beskattes som personlig indkomst. Aldersopsparing udbetales skattefrit, men er begrænset i, hvor meget der kan indbetales.

    To konsekvenser er værd at have øje for:

    • Høje udbetalinger fra pensionsordninger kan øge skatten og påvirke tilskud eller pensionstillæg.
    • En sundhedsbuffer, der er placeret på ordninger med skat ved udbetaling, rækker kortere i hånden, end beløbet på kontoen umiddelbart antyder.

    Når du vurderer, hvor mange midler der er til sundhed, giver det mest mening at regne i nettobeløb pr. måned eller år. Det giver samtidig et mere realistisk billede af, hvor stor en forsikringspræmie eller egenbetaling økonomien kan bære.

    Her kan det være en hjælp også at se på hvordan skat ved udbetalinger påvirker pensionen, så du bedre forstår, hvor meget du reelt har tilbage til sundhedsudgifter.

    En enkel tjekliste til din egen plan

    Nedenstående punkter kan bruges som udgangspunkt, når du vil omsætte overvejelserne til handling:

    Område Spørgsmål til dig selv
    Eksisterende ordninger Har du sundhedsordning via nuværende eller tidligere arbejde/pensionsselskab, og hvor længe gælder den ved pension?
    Dine nuværende udgifter Hvad bruger du årligt på tænder, briller, medicin, fysioterapi, psykolog og hjælpemidler i dag?
    Fremtidige sundhedsudgifter Hvis du lægger et realistisk skøn ind til fx 80–85 år, hvilket årligt beløb virker rimeligt at afsætte i pensionsbudgettet?
    Offentlige tilskud Hvilke tilskud kan du forvente til tandpleje, medicin, briller/høreapparater og pleje – og hvilke indkomst- og formuegrænser gælder der?
    Privat forsikring Vil en senior-sundhedsforsikring faktisk dække de ydelser, du regner med at bruge, og hvordan ser præmie, selvrisiko og loft ud?
    Buffer Hvor stor kontant buffer har du ved pensionering, og hvor stor del vil du øremærke til sundhed og pleje?
    Nettopension Hvad er din indkomst efter skat fra folkepension, ATP og øvrige pensionsordninger, og hvor mange kroner om måneden kan afsættes til sundhed uden at presse hverdagsforbruget?

    Svarene behøver ikke være perfekte fra starten. De giver et første billede, som kan justeres, når din livssituation ændrer sig.

    Afrunding

    Sundhed i pensionen handler både om behandling, ventetid, tryghed og frihed til at sige ja til hjælp, når kroppen kræver det. Den økonomiske side bliver ofte først tydelig, når den første store tandregning, høreapparat eller ekstra plejeudgift lander. En klar plan mindsker risikoen for ubehagelige overraskelser.

    Ved at reservere en særskilt post til sundhed og pleje i pensionsbudgettet, tage stilling til sundhedsforsikring i god tid og regne i nettokroner, står du stærkere. Det giver mulighed for at bruge tid og energi på det, pensionen egentlig skal give plads til, i stedet for at bruge kræfter på økonomisk brandslukning, når helbredet forandrer sig.

    Udgivet af PensionsValg · Sidst opdateret:

    Læs mere om: